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推动惠州军民融合事业高质量发展
2019-08-14 来源:惠州日报 字体:

通过深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话精神,紧密联系军民融合发展这一新战略、新机构、新职能,切实把自己摆进去、把工作和职责摆进去,对军民融合有了新的理解和体会。当前,大部分人对军民融合的认识有偏差。有的错误理解为是新时代的双拥工作;有的认为军民融合可以缓一缓,存在等靠要思想;有的片面强调客观困难,反映无人手无政策无资金,工作难以开展等。

接下来,要紧抓粤港澳大湾区和国内一流城市建设机遇,围绕打造一流军民融合工作的目标,先行学起来、做起来、快起来,推动军民融合深度发展。

一是全面深入学起来。以开展主题教育为抓手,以军民融合学习讲堂、专题培训、跟班(交流)学习、实践探索等方式,推动军民融合发展战略纳入各级党委(党组)理论中心组学习内容,引导树立军事优先、军为首要的鲜明导向,更大范围、更深层次凝聚全市广大领导干部坚定实施军民融合发展战略的共识和力量。

二是先行先试做起来。已明确的工作马上做。围绕惠州市两大万亿级产业集群,充分发挥产业配套优势,认真落实政府相关激励措施,大力推进优势企业“参军”,提升惠州军民融合产业水平。借鉴先进学着做。以粤港澳大湾区建设为契机,立足惠州产业配套和空间资源优势,主动对接军工企业多、创新动能足、研发能力强的深圳,探索构建大湾区建设框架下的深惠军民融合协作机制,与深圳携手发展军民融合产业。开展试点探索做。择优选择部分驻地部队作为试点,结合电子信息与能源产业优势和绿色农产品生产基地的优势,为部队提供后勤社会化服务,积极探索平时服务、急时应急、战时应战的军队保障社会化新模式。主动服务谋事做。发挥双拥模范城优势,主动协调和服务需要军地双向支持的事项,建立军地联席制度,推动解决军地相关问题,实现共建共赢。

三是转变作风快起来。对标先进找差距,改进作风抓落实,建立健全岗位责任制、督办倒逼制等工作机制,狠抓工作效能和作风建设,以只争朝夕、时不我待的责任感、紧迫感和使命感,以更好的工作状态、更高的工作效率、更快的工作节奏,推动惠州军民融合事业高质量发展。

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